（刘家琦；中国平煤神马集团纪委）

党建与生产经营双向融合，是国有企业党建工作的生命力所在，是国有企业生产经营的正确道路保障所在。推动党建与生产经营深度融合是落实“两个一以贯之”原则（即坚持党的领导与市场化改革）的必然要求，通过将党的领导融入公司治理结构，可以完善决策机制、推动党组织与现代企业制度有效衔接，确保国有企业改革方向的正确，可以优化组织体系、强化党员队伍建设，将党建优势转化为企业发展的竞争优势，提升企业的管理效能与发展水平。

进入新世纪，信息技术的快速发展与广泛应用，为推动党建工作与生产经营深度融合，创造了更加有力的条件。一方面，信息技术为党建工作与生产经营深度融合注入了新动能，通过建设智慧党建平台，可以整合党员管理、学习教育、组织生活、党费收缴等功能，可以实现党建工作的全流程数字化、可视化、智能化，党员可通过手机端随时随地参与学习、提交思想汇报、参加线上主题党日活动，有效破解了生产经营与政治学习之间的矛盾；另一方面，信息技术让党建与生产经营的融合流程更加顺畅，通过将党建嵌入生产经营管理流程，可以实时记录党员在工作中的表现，实现党建考核与绩效考核联动，可以对生产一线的重点环节进行数据采集和监控，形成“党建+生产经营”双管理机制，让党组织的统领作用在生产经营一线得到充分发挥；同时，还可以利用信息技术建立党建与生产经营联动分析系统，实时比对党建活动开展情况与生产经营指标变化，分析党建对生产经营的推动效应，增强党建的影响力，推动党建向中心任务聚焦、为发展大局赋能；由此可知，依托信息技术推动党建与生产经营深度融合，是大势所趋，是发展所指，是必由之路，国有企业广大党员干部对此要有一个清醒地认识，主动融入新时代、掌握新技术、学会新本领，以信息化技术为依托赋能党建工作创新发展，以党建工作创新发展为依托赋能企业生产经营高质量发展，以推动党建工作与生产经营深度融合为依托，把党的政治优势、组织优势转化为企业的生产力优势、创新力优势，为建设中国式现代化强国赋能。