平顶山天安煤业股份有限公司勘探工程处     孙德朝

“四风”问题，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，是损害党群干群关系的重要根源。十八大以来，党中央以制定和落实中央八项规定为切入口，开启了激浊扬清的作风之变。经过十余年的不懈努力，党风政风焕然一新，社风民风持续向好。然而，我们必须清醒地认识到，作风建设永远在路上，纠治“四风”绝不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须常抓不懈、久久为功。

当前，“四风”问题虽然得到了有效遏制，但树倒根存，稍有松懈就可能反弹回潮，甚至出现隐形变异的新动向。从享乐主义、奢靡之风来看，明目张胆的违规行为减少了，但“不吃公款吃老板”、转入“地下”的私人会所吃喝、通过快递违规收送礼品礼金等“隔空操作”的现象依然存在。这些行为穿上“隐身衣”，躲进“青纱帐”，给监督执纪带来了新的挑战。从形式主义、官僚主义来看，一些地方和部门不担当、不作为、乱作为、假作为的问题依然突出。有的干部在落实工作中“机械执行”，不顾实际情况“一刀切”；有的热衷于搞“政绩工程”，急功近利，劳民伤财；有的则给基层增加负担，过度留痕、层层加码，让基层干部疲于应付，影响了政策落实的“最后一公里”。

深化“四风”建设，必须坚持问题导向，靶向治疗，综合施策。

首先，要以“零容忍”的态度严惩顶风违纪行为。对于违规吃喝、违规收送礼品礼金等顽疾，要露头就打、反复敲打。纪检监察机关要紧盯重要节点，通过明察暗访、专项检查、大数据筛查等方式，提高发现问题的能力。特别是对于那些隐形变异的问题，要运用科技手段，精准识别，深挖细查，让“四风”问题无处遁形。

其次，要聚焦形式主义、官僚主义的突出表现，切实为基层减负。要大力整治文山会海、过度留痕等问题，让基层干部从繁文缛节中解脱出来，有更多时间和精力抓落实、谋发展。同时，要坚决纠正工作中的“官老爷”习气，督促党员干部深入一线、深入群众，解决群众的急难愁盼问题，以务实的工作作风赢得群众的信任和支持。

第三，要坚持“风腐同查”，斩断由风及腐的利益链条。不正之风是滋生腐败的温床。很多腐败问题往往是从一顿饭、一杯酒、一份礼品开始的。因此，在查办腐败案件时，要同步审查其中存在的“四风”问题；在纠治“四风”时，也要注意发现背后可能隐藏的腐败线索，做到同查同治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

第四，要健全长效机制，推动作风建设常态化、长效化。纠治“四风”，既要猛药去疴，也要固本培元。要将中央八项规定精神的学习纳入党员干部的必修课，筑牢思想防线。同时，要督促各级党组织压实主体责任，完善相关制度规定，堵塞管理漏洞，把权力关进制度的笼子里，从源头上防止“四风”问题的滋生。

要深刻认识，作风建设是一场攻坚战，也是一场持久战。只有以钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一个节点一个节点守，才能不断巩固拓展作风建设成果，以优良的党风政风凝聚党心民心，为各项事业发展提供坚强保障。