（闫锤；平顶山市科睿新材料制造有限公司）

国有企业务必要抓好基层党建工作，这不仅是企业经济建设的现实需要，更是企业实现可持续发展的客观需要。

基层党建是党的建设的重要基础。《章程》第三、四、五章明确了党的组织分为党的中央组织、党的地方组织和党的基层组织，《党章》第二章第十八条明确指出，党的中央、地方和基层组织都必须重视党的建设，经常讨论和检查党的宣传工作、教育工作、组织工作、纪律检查工作、群众工作、统一战线工作等。可见，国有企业作为党领导下的企业、作为实现中华民族伟大复兴的重要驱动力量，务必要对基层党建工作给予应有的重视、足够的重视，务必要保证基层党建工作是处在不断的强化之中。首先，要着力强化企业党组织的政治功能和组织功能，严密党的组织体系，谨记“党的力量来自组织，党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现”，要以提升组织力为重点，加强基层党组织建设，打造基础党组织坚强战斗堡垒；其次，要强化基层党组织的履职能力，按照忠诚干净担当、能干事干成事的原则，选优配强党支部书记和委员，严格落实支部和委员职责，为抓好基层党建工作奠定人才基础；第三，要强化融合理念，推动党建工作与生产经营活动进行广泛融合、深度融合，围绕健强党建、提质增效等中心任务，教育、引导广大党员干部和职工群众要与企业思想同心、目标同向、行动同频，要将党建工作的政治优势转化为企业的竞争优势和发展优势；第四，要强化队伍建设，队伍建设是国有企业党建工作中的一项基础性建设，也是一项长期而艰巨的任务，在新时代新形势下，要积极探索强化党员干部队伍建设的新思路、新方法，将新时代中国特色社会主义思想作为强化党员干部队伍建设的思想武器，以党的创新理论凝心铸魂，以党的创新理论汇聚基层党建工作合力。